薪级工资与工龄对照表最新 薪级工资-当前动态


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1、初始薪级工资的确定:  初始薪级工资与所聘任的岗位对应。

2、不同的岗位规定不同的起点薪级。

3、具体见各类岗位薪级工资套改表。

4、分为两种情况: (一) 2006年7月1日以后参加工作的人员  2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。

5、  说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、17和5级。

6、 (二) 2006年6月30日前参加工作的人员  2006年6月30日前参加工作的人员,根据2006年7月1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限,查《各类岗位人员薪级工资套改表》,确定初始薪级工资。

7、  套改年限:为2006年6月30日前,不计算工龄的大学专科以上学龄加工龄(注,专升本只能计算专科的学龄)。

8、  任职年限:为所聘岗位正式任命职务的当年起根,据实际任职时间按年度累加到2006年的年限。

相信通过薪级工资这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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